PUNKTY EDUKACYJNE
Informacje ogólne dla pielęgniarek i położnych
Punkty edukacyjne to nie tylko kształcenie (np. szkolenie specjalizacyjne), ale ogół działań na rzecz doskonalenia zawodowego (np.udział w szkoleniu wewnątrzzakładowym lub aktywna działalność społeczna na rzecz samorządu pielęgniarek i położnych).
System punktów edukacyjnych został wprowadzony, aby w przejrzysty i jednolity sposób potwierdzać oraz dokumentować rozwój zawodowy pielęgniarek i położnych. Punkty edukacyjne odzwierciedlają udział w różnych formach kształcenia podyplomowego i służą potwierdzeniu obowiązku ciągłego doskonalenia zawodowego.
- Czym są punkty edukacyjne?
Punkty edukacyjne to przypisana wartość punktowa za określone formy kształcenia, takie jak m.in. konferencje czy szkolenie specjalizacyjne i inne formy kształcenia przewidziane przepisami prawa. Ich suma jest rozliczana w określonych przedziałach czasowych, tzw. okresach rozliczeniowych.
- Ile punktów należy uzyskać?
Za zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego uznaje się uzyskanie 100 punktów edukacyjnych w każdym kolejnym okresie rozliczeniowym.
Ważne:
- nadwyżka punktów uzyskanych w jednym okresie rozliczeniowym nie przechodzi na kolejne okresy, każdy okres rozliczeniowy rozliczany jest odrębnie.
- Okres rozliczeniowy – najważniejsze zasady
-
- jeden okres rozliczeniowy obejmuje 60 miesięcy (5 lat),
- pierwszy okres rozliczeniowy trwa od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2030 r.,
- W uznaniu dorobku edukacyjnego i doskonalenia zawodowego wykonanego przed 1 stycznia 2026 wszystkie formy kształcenia, które znajdują się na koncie SMK, zostaną przypisane do pierwszego okresu rozliczeniowego. Warunkiem są aktualne dane w okręgowym rejestrze pielęgniarek i położnych.
Dla pielęgniarek i położnych, które uzyskają prawo wykonywania zawodu po 1 stycznia 2026 r., okres rozliczeniowy:
- rozpoczyna się z dniem wpisu do Okręgowego Rejestru Pielęgniarek i Położnych.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. długotrwała przerwa w wykonywaniu zawodu):
- Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych może przedłużyć okres rozliczeniowy,
- przedłużenie może wynosić maksymalnie 24 miesiące od ustania przyczyny i następuje na wniosek pielęgniarki lub położnej.
- Gdzie i kiedy wprowadza się formy doskonalenia zawodowego?
Pielęgniarka lub położna:
- wprowadza informacje o ukończonych formach kształcenia do Systemu Obsługi Samorządu (Indywidulane Konto Pielęgniarki i Położnej),
- dokumenty potwierdzające realizację doskonalenia zawodowego należy przesłać drogą elektroniczną w terminie do 3 miesięcy od zakończenia okresu rozliczeniowego.
- Kto potwierdza realizację obowiązku zebrania punktów edukacyjnych?
Ostatecznego potwierdzenia realizacji obowiązku doskonalenia zawodowego dokonuje (za pomocą Systemu Obsługi Samorządu) Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych.
- Zmiana Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych – ważna informacja
Jeżeli w trakcie okresu rozliczeniowego pielęgniarka lub położna:
- zmieni przynależność do innej okręgowej izby pielęgniarek i położnych, nowa Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych uwzględnia wszystkie dotychczas uzyskane punkty edukacyjne.
Oznacza to, że zmiana izby nie powoduje utraty punktów ani konieczności ponownego ich gromadzenia.
Ważne aby wiedzieć, że:
- punkty edukacyjne służą dokumentowaniu rozwoju zawodowego,
- obowiązkiem pielęgniarki i położnej jest wprowadzenie wydarzeń edukacyjnych z zakresu doskonalenia zawodowego (konferencje, webinary, szkolenia wewnątrzzakładowe itp. zgodnie z uchwałą),
- pierwszy okres rozliczeniowy pozwala uporządkować i wykazać dotychczasowe kształcenie.
- samo oświadczenie organizatora nie jest wystarczające – aby wydarzenie realnie dawało pielęgniarce i położnej weryfikację, organizator musi zgłosić się do samorządu zawodowego i otrzymać pozytywną decyzję NRPiP lub ORPiP.
Podstawa prawna
Punkty edukacyjne zostały wprowadzone:
- na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 5 ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych w związku z art. 61 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej
- w związku z art. 61 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. 2024, poz. 814 ze zmianami),
- na mocy uchwały Nr 166/VIII/2025 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 3 grudnia 2025 r. w sprawie określenia zasad wykonywania obowiązku dotyczącego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez pielęgniarki i położne.
